试题详情
- 单项选择题劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为()。
A、集体争议
B、权利争议
C、利益争议
D、团体争议
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同
- 下列关于我国工资集体协商制度的说法中,正
- 关于绩效考核时间,说法正确的是()。
- 劳动权的本质是()。
- 简述竞业限制、保密协议的后续履行
- 以下哪个是目前最流行的岗位评估办法()
- 下列不属于区域性集体合同涵盖的行政区划是
- 劳动者泄露、侵犯商业秘密的,用人单位可以
- 最低工资标准扣除项目而言,全国目前存在几
- 简述主持职代会会议的要点。
- 我国的用人单位主要指企业、个体经济组织、
- 下列纠纷中()不属于劳动争议。
- 薪酬的表现形式有()
- 属于用人单位掌握管理的材料(证据)包括哪
- 根据《关于修改<中华人民共和国劳动合同法
- 发挥强制性作用的劳动标准根据其表现形式不
- 建立员工申诉制度应遵守的原则的主要有()
- 企业文化的灵魂和企业的旗帜是()
- 关于结束谈判的策略,表述错误的是()
- 特殊集体劳动争议协商主要由哪几种表现形式