试题详情简答题确定一级工资标准的重要性。正确答案： （1）一级工资标准是最简单、最不熟练劳动在单位时间内的劳动报酬。它是一切工资差别的基础。 （2）一级工资标准的确定在很大程度上取决于国家或地区的最低工资限额，在一定程度上反映了整个国家或局部地区的工资水平。 （3）在工资总额已经确定的情况下，它的高低决定了各等级工人之间的差别是否合理。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题造成地区间工资差别的主要因素有（）、（）各地区、各部门的工资含量包干系数总水平掌简述工资形式的内容。为什么说确定一级工资标准具有重要性？如何合理地确定岗位技能工资标准。工资除了经济意义上的概念外，还包括（）、如何加快建立现代企业工资制度。经营者年薪制设计应突出的特点。就决定工资水平和工资差别的基本因素问题，工资的边际生产率理论工资等级表工作评价的优缺点。企业应当每年从工资总额的新增部分中提取不简述损益分歧点基准法的应用目的。工资的支付形式是（）。实行工资集体谈判应遵循（）以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依所谓决策的硬技术，是指这种方法（）。与职位等级工资制相比较，其主要特点是。实得工资
