试题详情简答题经营者年薪制设计应突出的特点。正确答案： （1）其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，以确保资产所有者的利益； （2）能够从工资制度上突出经营者的重要地位，增强经营者的责任感，强化其所负责任、生产经营成果和应得利益的一致性； （3）能较好地体现企业经营者的工作特点； （4）使经营者的工资收入公开化、规范化。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题下列不属于资本分配额内容的是（）。（）的共产主义，是彻底的各尽所能、各取所为什么说人口的数量规模过大会严重制约工资内部员工股具有哪些特点？工资等级表的组成包括（）、（）、（）。销售净额基准法最低工资的构成包括（）、（）、（）。工资成本费用以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依以劳动者的技术业务水平或个人特质为基础确经营者年薪制设计应突出的特点。根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求按奖金的支付对象，可以分为（）和（）。职能等级工资制基本模式分类法的步骤有哪些？工资指导线简述现代西方市场经济条件下的工资决定。职工货币工资指数为110%，职工生活费指计件工资制具有以下三个突出的优点和作用。
