试题详情
简答题人员定位分析有哪些步骤？
  • 人员定位分析步骤大致如下：
    （1）分析岗位任职者的工作行为特征；
    （2）寻找各岗位工作公共素质要求；
    （3）分析特定岗位工作成功的因素；
    （4）根据（2）、（3）确定任职资格。

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