试题详情
- 多项选择题产品导向的职能模式其职能具体表现为（）
A、组织、计划与获取职能
B、激励与开发职能
C、维持与维护职能
D、其它职能
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人力资源价值链是指关于人力资源在企业中的
- 人力资源能力要素包括（）、智力、技能。
- 固定薪金计划适合于生产个人。
- 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管
- 简述培训的原则。
- 公共建筑是为了满足居民的物质和精神生活需
- （）是提高效率和发挥创新精神的大敌。
- 哪一个选项最好的描述了权威？（）
- 简述举例说明人员培训的基本流程。
- 常见的直接接薪酬主要包括（）
- 通知应聘者面试的要点有那些？
- 供不应求的调整方法
- 人力资源的市场性配置强调的是配置双方根据
- 现实生活中典型的需要结构模式有（）。
- 影响人力资源供给的因素有（）。
- 提高笔试的有效性应注意以下几个问题。
- 降职是指什么？
- 下列关于企业组织结构的描述错误的是（）
- 在培训的课程设计开发中，应侧重于以下哪几
- 陈某与单位发生劳动争议，对此，陈某可以不