试题详情
- 多项选择题决策对于有效领导意味着（）
A、是领导过程中最主要的职能
B、提高领导效能的基本措施
C、竞争形势的需要
D、决定着组织运行的方向
E、领导者权力的实现要依赖决策
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导者的五种权力中，由于个人的才干和素养
- 变革点的有系统地增多，将会对组织变革的阻
- 群体可分为正式群体（）
- 各种激励理论都是围绕着发展需要这一主题展
- 规范承诺反映的是员工由于受到长期社会影响
- 辨析：在员工非常成熟的情况下，采取参与的
- 道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论
- 有人说一群大雁在天空中飞翔，一会儿排成“
- 常青旅游公司王总经理多年从事旅游工作，从
- 四分图理论认为，哪种行为效果好结论是不肯
- 性格的情绪特征主要包括（）。
- 应当今以人为本的人性化管理要求，管理趋于
- 与连续承诺和规范承诺相比，情感承诺的特征
- （）是组织文化的核心要素。
- 在人格类型中，总是不断地驱动自己要在最短
- 组织变革的基本动因是什么？
- 行为的理论模式用函数关系式表达为（）
- 当（）时，文化最有可能成为负担。
- 霍桑实验的结论包括（）。
- 下列关于冲突的说法，错误的是（）。