试题详情
- 单项选择题人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果评估。（）
A、人员素质测评
B、培训计划制定
C、制定开发方案
D、培训实施设计
- C
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