试题详情
- 单项选择题完成某种产品或作业的单位产量的薪酬支付标准是指（）
A、工作等级物
B、劳动定额
C、计件单价
D、计件薪酬
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 薪酬调查的结果可以为下面哪些工作提供依据
- 计效薪酬的主要构成要素有（）。̳
- 效率工资理论认为，在资本要素不变的情况下
- 假如在效率工资W2上存在劳动力的超额供给
- 能力薪酬结构特点是什么？
- 提出公平理论的学者是（）
- 岗位等级要以岗位评价的结果为依据（）
- 以下关于薪酬管理的描述中，与成本领袖战略
- 员工福利机构有（）
- 员工福利的基本特点是（）。
- 薪酬调查时，被调查岗位应该在（）等方面与
- 人工成本不仅仅是企业成本费用中用于人工的
- 我国第一次以法律的形式，对劳动关系的调整
- T企业的薪资方案在设计的过程中基本是老板
- 简述员工福利方面存在的问题以及发展趋势。
- 典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围
- 员工因部分或完全达到某一事先制定的工作目
- 薪酬预算是指管理者在薪酬管理过程中进行的
- 薪酬领袖政策
- 年功序列制的含义？