试题详情单项选择题政府是许多公共产品供应和公共服务领域未能尽职尽责的现象被称为政府()。A、越位B、缺位C、错位D、补位正确答案:B答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题提取关键绩效指标的基本方法政府绩效反馈的内容。绩效管理不可以从哪个方面来提高员工的动机政府绩效目标的分类?绩效管理沟通成绩记录法在绩效考评活动中可能出现的偏误包括有效实施360度考核法,需要在开放程度高以下观点不正确的是()绩效目标的确定应当考虑()因素。韩国政府绩效评估对我国有什么借鉴意义?政府绩效目标的特点?政府绩效合同非政府组织()在绩效管理中,直线管理者是组织绩效管理实简要说明公共部门流程再造的原则?以下设定的绩效目标中,合适的是()绩效计划通常是通过管理人员与员工双向沟通绩效反馈的意义。在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括()