试题详情
简答题简述菲利普斯模型的五个层次。
  • （1）第一层级：反应和已经计划的行动；
    （2）第二层级：学习；
    （3）第三层级：工作应用；
    （4）第四层级：评估学员运用知识后对组织业绩的影响情况；
    （5）第五层级：投资回报率。

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