试题详情
- 判断题目前，财富500强80%以上的企业都正在从SAP的管理方案中获益。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关于劳动关系的表述，不正确的是（）。
- 人力资源外包领域最明显的趋势之一是（）
- 人才流动的客观必然性表现在（）。
- 简述职工代表大会制度的特点。
- 组织变革的模式有（）。
- 在绩效考核方法的采用时，（）方法不适合对
- 一种得到广泛认可的招聘技术是（）。
- 简述组织中正式团体和非正式团体的区别。
- 薪酬管理中的“个人公平”是指（）
- 案例研究法的优点有（）。
- 常用的招募渠道有哪些？如何确定合适的招募
- 企业的人力资源计划不能与企业的发展计划相
- 一组重要责任、任务的任职者所对应的位置是
- 培训场地U形摆放法的目的是（）。
- （）是个体HR体系中的精髓与血液，是最为
- 下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（）
- 内部招聘与外部招聘相比应聘者能更快适应工
- 简述劳动合同订立原则与条款的内容，并试拟
- 建立我国新型的劳动关系模式可以从（）方面
- 招募的第一个阶段是（）。