试题详情
- 单项选择题一组重要责任、任务的任职者所对应的位置是()。
A、工作要素
B、职务
C、职位
D、职业
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人本管理
- 人力资源的总体规划是指对计划期内人力资源
- 下列说法正确的是()
- 一般来说,工资构成应包括()。
- 进行工作轮换的主要原因不包括()
- ()就是指员工的绩效不只是由他的上级主管
- ()是新开发出来的一种方法,比较适合于从
- 早期行为科学理论认为劳动生产率主要取决于
- 下列属于原型法特性的是()
- 长途通信网的结构形式有直达式、辐射式和(
- 绘制网络图的基本方法有()
- ()的目的是保证培训工作合理开展、规范培
- 企业人力资源方面的工作是由()承担的。
- 人力需求诊断的步骤是什么?
- 工作特征模型的核心特征包括()。
- 可接受性是指反映组织员工对绩效考核系统的
- 为了做好面试工作,除了做好充分的准备外,
- 从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分
- 企业文化的特征有哪些?
- 美国残疾人法案对于甄选的影响是什么?