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多项选择题企业解决人力资源过剩的可用方法有（）

A、减少员工的工作时间，随之降低工资水平

B、提高企业的技术水平

C、鼓励员工提前退休

D、合并工精简某些臃肿的机构

E、制定全员轮训计划，使员工始终有一部分在接受培训

  • A,C,D,E

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