试题详情
- 单项选择题下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（ ）。
A、美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B、“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关
C、敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别
D、敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业文化对社会的影响是指企业文化的（）
- 人力资本理论的先驱，被称为“人力资本之父
- 通过对员工的工作行为和结果的观察，记录下
- 由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟
- （）作为一种特殊的培训方法，其精髓在于“
- 工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌
- 如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过
- 人力资源规划主要是规划组织人力资源的（）
- 职业教育不包括（）。
- 下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是
- 连续色名呼叫检查法属于疲劳检测的（）。
- 员工调配规划属于（）
- （ ）不能体现企业投入经费进行培训的效益
- （）是已被多年实践充实完善并被证明是有效
- 对工作任务进行详细研究以确定工作中需要哪
- 面对目前越来越多的择业机会，在以下说法中
- 知识经济时代的第一资源是（）
- 关于定员定额表述正确的是（）。
- 遵纪守法的具体要求？
- 适应科层制组织需要的薪酬模式是（）