试题详情
- 单项选择题延长工作时间每日最长不得超过()小时。
A、1
B、2
C、3
D、5
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 最低工资由()构成。
- 个人绩效薪酬制度重在奖励个人的工作绩效,
- ()是对于企业而言,价值较低,通常只具备
- ()是收集调查数据最常用的方法。
- 一般来说,技术复杂、熟练程度要求较高的工
- 工资总额倒扣法是指先确定好方案执行年度的
- 在《中华人民共和国劳动法》中,明确规定国
- 劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的
- 在传统薪酬战略下,员工薪酬水平的高低取决
- 职工只有达到岗位的要求时,才能上岗工作。
- 石家庄最低小时工资为()元/小时。
- “克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者
- 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除
- 处于成熟阶段的企业,其经营战略基本上应以
- 合理的工资总额可以用()的方式来推算。
- 工资等级制度所要研究和解决的核心问题,是
- 薪酬政策线调整时,对于那些位于薪酬政策线
- 弥补员工由于通货膨胀而导致的实际工资收入
- 薪酬等级分为两种形式,即()。
- 随着科技的进步,白领雇员与蓝领雇员的工资