试题详情
- 判断题工资等级制度所要研究和解决的核心问题,是如何科学合理地确定企业内部各类职工的等级工资。
- 错误
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- 工种等级线起点等级是熟练工、学徒工转正定
- 用人单位支付给劳动者的工资低于当地最低工
- 工种等级线是用来规定各工种(岗位)的起点
- 我国企业薪酬制度进入()时期。
- 实际上薪酬原则是一个企业给员工传递信息的
- 关于薪酬管理原则错误的说法是()