试题详情
单项选择题为了避免走入绩效面谈中的“理解不足”误区，管理者应采取的行为是（）。

A、在面谈结束时，归纳并确认谈话内容

B、尽量避免同时对两件以上的事情发问

C、多提一些开放性的问题，引发员工思考

D、尽量考虑对方的立场，以同情的态度提出建议

  • A

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