试题详情
- 单项选择题下列表述属于薪酬对员工的功能的是()。
A、增值功能
B、改善经营绩效
C、导向功能
D、社会信号功能
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是(
- 关于绩效薪酬,下列说法错误的是()。
- 美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的
- 薪酬调查的方式包括()。
- 薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业
- 员工新的薪酬构成为()。
- ()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级
- 员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为()
- 制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包
- 当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时,适
- 下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。
- ()将薪酬计划和培训计划结合在一起。
- 如下薪酬类型属于间接薪酬的是()。
- 下列有关宽带薪酬表述错误的是()。
- 如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬
- 岗位横向分类应遵循的原则有()。
- 对技术工种和熟练工种进行岗等划分,不宜采
- 岗位薪点薪酬制的优点主要有()。
- 薪酬诊断常从哪几方面着手考虑()。
- 下列表述属于薪酬对社会的功能的是()。