试题详情
- 多项选择题工作分析的发展趋势有()。
A、工作分析从单一到系统的转变
B、工作分析从描述性分析到预测性分析
C、工作分析从静态分析转向动态分析
D、工作分析技术由人工方法向高科技技术转变
E、工作分析从双向到系统的转变
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 关于工作分析研究与贡献方面,()利用“动
- 临界特质纬度包括:智力特质、学识特质、动
- ()是根据工作需要、依据工作要求而设置的
- ()主要指工作的高级管理层。
- 对工作内容的描述非常全面具体,一般能覆盖
- 约翰·弗拉纳根在第二次世界大战期间开发出
- 关键事件法的得分显著高于其他所有工作分析
- ()确定了组织内部各个职位的相对重要性,
- ()就是将工作细分为好几个报酬因素,然后
- 简述工作分析在人力资源管理中的应用。
- 简述工作分析的主要程序。
- 工作设计以企业的战略、目标和任务为主要依
- 试述管理岗位工作规范的内容。
- 用平面图或立体图显示产品加工制作的全过程
- “改善劳动组织,提高劳动生产率”这一基本
- 工作范围的内容主要包括:()、财务资源、
- ()既适用于短时间可以把握的生理特征的分
- 效标关联效度反映的是()
- 工作设计应考虑的因素有哪些?
- 工作关系指工作中所发生的人与人之间的关系