试题详情
- 单项选择题测试结果稳定、可靠的特点不包括（）。
A、重测信度高
B、重测稳定度好
C、同质性信度高
D、评分者信度高
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 沙盘推演测评法的操作过程不包括
- 测试结果稳定、可靠的特点不包括（）。
- 社会型职业人格类型的人格特征包括（）等。
- 沙盘推演测评法的操作过程包括（ ）。
- 沙盘推演测评法实战模拟的要求是（）。
- 在公文筐测试前（）分钟，由引导员将被试者
- （）测试是对经过训练所获得的某种知识、技
- 目前，在人事选拔和配置方面应用较多的能力
- 投射技术只能有限地用于（ ）的选拔。
- 公文筐测试，考官通过观察被试处理公文的过
- 选择测试方法时应考虑的因素有（ ）。
- 公文筐测试工作必须抓住（）环节。
- 管理型职业人格类型的人格特征包括（）。
- 职业能力测试可以划分为一般能力测试和（）
- 沙盘推演要求被试能全面、灵活地运用的管理
- 常见公文筐的测评维度有（）。
- 应用心理测试应注意的问题是
- 常规型职业人格类型的职业特征包括（）。
- 人的个性的形成或者说人与人之间的个性差异
- 现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选