试题详情
- 单项选择题企业要想持续地发展，必须要打造企业的：（）。
A、市场应变能力
B、核心管理能力
C、技术竞争能力
D、核心竞争能力
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）决定了相应的动机结构。
- 采用讲授法进行培训的优点是（）。
- 试述面试的类型及应用范围。
- 工作分析的方法主要有哪些？请简要评价各种
- 激励的效果取决于一个人某一行动的期望值和
- 什么是马尔可夫分析法？
- 企业内部招聘员工的主要途径有（）。
- 根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分
- 为避免问“真空”里的问题，最好使用（）。
- 以下被称为科学的薪酬管理工具的是（）。
- 什么是人力资源成本会计？
- 员工晋升的方式和途径有很多，其中不属于晋
- 下列哪些是人力资源管理的特征（）。
- 市农信办、县级联社、基层信用社正职在一地
- 简述现代员工培训课程设计的基本程序。
- 下列（）不属于脱岗开发方法。
- 功能性工作文化的核心是制度化。
- 社会学研究的主要对象是（）。
- 效率与效益是同向的，效率高的效益就高，反
- 在案例研究中，教师就是解释教科书原理的讲