试题详情简答题成就奖金的特征：（）、（）。正确答案：灵活性；及时性答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题工伤保险的原则工伤保险薪资变动范围/薪资区间薪酬水平的调整适用范围最狭窄的能力模型是（）。薪酬政策线的最小二乘法绘制：保证所绘制的下列属于常见的市场薪酬水平定位策略的有（简述薪酬调整的类型。不能作为最低工资的意义是什么？最低工资的特点是什么？按单位时间支付的薪酬数额称为（）以下哪项不属于薪酬控制的原则（）。通常企业通过职业划分、产品市场和（）三个在核算企业工资总额中，应该包括的项目有（薪酬是由于员工从事劳动而获得的报酬。成本相对较低的岗位评价方法是（）。薪酬管理的目标是什么？具有“快，准、全”特点的薪酬调查方式是（简述员工福利的目标。工作分析的一般步骤有哪些？
