试题详情简答题技能薪酬特点有哪些？正确答案： 一是适用于工作比较具体且容易界定的岗位，如操作员、技术员和办公室人员； 二是激励员工不断开发新的知识技能； 三是缺点是短期内增加人力资源培训成本，其结构也比职务薪酬结构复杂； 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题下列不属于基本薪酬特点的（）（）是指对如何支付报酬的策略选择。全额计件薪酬（）的一种较为常见的排序方法，其原理在于薪酬应包括哪些内容？人力资源的战略重要性是什么？基本薪酬要素包括（）垄断市场的条件主要有哪三点？岗位性质不同，可以分为哪些序列？（）简述薪酬设计模型。薪酬差别按照标志的不同，可分为哪几种薪酬确定薪酬等级数目应考虑哪几个主要因素？由最低薪酬制度所规定的单位时间最低薪酬数雇员得到薪酬的方式影响他们的工作质量和对简述薪酬的分类方法。补充养老金的来源，可行的来源方式有完全由（）所产生的基本薪酬增加会在员工以后的职薪酬（）指绩效薪酬的成功实施必须有良好的绩效职位评价的特点有哪些？
