试题详情单项选择题从工资等级制度的定义中，可以看出，劳动者的工资等级是根据他们的（）A、劳动的质量来确定的B、劳动的数量来确定的C、技术等级来确定的D、劳动等级来确定的正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题影响和决定劳动者工资的各种主要因素分解开持续加强综合成本管控，要做好以下工作（）股票期权为什么说工资分配政策必须体现效率原则。年功序列工资非补偿性的工资差别确保年度煤炭产品销售收入不低于（）亿元。国际劳工组织对工资的定义说明什么？简述现代西方市场经济条件下的工资决定。工资集体谈判应遵循的原则（）、（）、（）经营者年薪收入中的基本收入采用（）工种划分与设置的原则是什么？工资管理体制计时工资制的特点。影响和制约工资水平的主要因素？简述地区工资差别的原因。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支（）又被人们称为基本工资制度。工资水平货币工资
