试题详情
简答题简述薪酬水平调整的依据。
  • (1)根据员工绩效的薪酬水平调整
    (2)根据生活指数的变化产生的薪酬水平调整
    (3)根据年资(工龄)的薪酬水平调整
    (4)根据企业效益的薪酬水平调整
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