试题详情
- 单项选择题整个面试中最为重要的阶段是()
A、导入阶段
B、确认阶段
C、核心阶段
D、结束阶段
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 评价中心的价值在于它比其他人事测量方法更
- 我国根据测评专家布卢姆的认知目标六层次提
- 情景设计的典型性要求选择未来任职工作中最
- 以同样的测评与选拔工具,按照同样的方法,
- 试问素质测评的主要功用是什么?
- 在冰山模型中()特征处于冰山的中间部分。
- ()理论,是将管理者的行为与情境因素结合
- 简述人员素质测评与选拔的原则?
- 从被试多少来划分有个别面试和()。
- ()测验是比较著名的文书能力测验
- 效度是个()概念,任何一种素质测评的效度
- 基于中国大多数组织的现实性情况,员工的胜
- ()主要是对工作环境、工作要素及其结构关
- 参照点就是确定事物的量时,计算的()。
- 朱熹,许衡等人是持人才不可测之观点的。
- 根据各个指标(项目)间的差异,对每个指标
- 测评方法的客观性是指测评工具对测评者客观
- 同质性信度也是一种构思效度。
- 关联效度指测评结果与某种标准结果之间的一
- 下列测定标志变动的方法中,哪种能消除平均