试题详情
- 单项选择题在人力资源政策调整计划中包含计划期内的人力资源政策的()
A、调整原因
B、调整步骤
C、调整范围
D、以上都是
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 实施个性化的激励手段,满足员工的不同需求
- 人力资源业务计划包括()
- 基础性战略是()
- 问卷的种类有()
- .管理的本质在于通过对人性的正确认识而采
- 对于()的工作,绩效考核的周期没有统一的
- 所谓()指的是,人都有一种想充分运用自己
- 属于绩效考评比较法的是()
- 海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种
- 绩效工资制度的前身是(),但它不是简单意
- 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残
- 管理人员采用哪些面谈法来收集工作分析信息
- 人力资源人员在处理劳动关系采取的原则为(
- 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关
- 内部招聘的方法()
- 绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入
- 工作分析是指获取并分析企业中某个特定工作
- 报酬和薪酬是指同一个概念。
- 影响职业生涯设计的主要因素有哪些?
- 公平理论指出:人的工作积极性不仅与个人实