试题详情单项选择题在薪酬沟通的所有媒介中，最为有效的媒介是（）A、视听媒介B、印刷媒介C、人际媒介D、电子媒介正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述效率工资理论的运用，需注意的问题。自上而下法的含义是什么？国内学者认为的员工福利概念，广义上包括的销售人员的薪酬方案不包括（）论述薪酬控制的途径薪酬调整包括的类型有哪些？对员工而言，薪酬的功能主要有（）简述薪酬战略的内容（构成要素）。薪酬四方图的四个组成部分的特点是什么？实行普遍养老金计划的国家是（）简述技能薪酬体系设计流程和步骤。企业在选择加薪或发薪前的决定时应考虑的因薪酬预算的方法是什么？现代企业薪酬管理的目标是什么？简述工资基金理论的基本内容。试述如何设计薪酬体系。简述失业保险对象的资格确定。最常规的薪酬预算方法有（）和微观接近法两利润分享的分配方法是什么？简述职位评价的方法
