试题详情简答题评价的方法主要体现在哪几个方面?正确答案: 1.受训者的考试 2.受训者的意见反馈 3.受训者的行为变化 4.培训工作的投入产出分析 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题收集信息的主要方法有问卷法、观察法、实验识别某项因素是否构成企业的核心能力时,(如果劳动力市场上可供组织使用的劳动力小于有效的招聘活动取决于()不良绩效以下几项是劳动争议产生的原因,其中属于劳以下哪个不是我国企业在人事管理方面存在的和笔试相比,面试具有()的特点。劳动保险统计“一分钟”管理的内容是什么?我国目前处理劳动争议的机构有()干部交流工作整体上由各级管理机构的组织人简述应该如何实施人力资源开发战略。干部交流形式中属于调整性交流的为()简述集体合同的意义。人力资源的智能不包括下面的哪一项()?商业保险一般可以分为()。简述员工不同职业生涯发展阶段与员工培训的简述社会保险的内容。BSC