试题详情
- 判断题英国的雷诺兹教授认为，单个雇主的工资政策决定于保证一定质量劳动力对厂商劳动的供应。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 主要用作奖励优秀的工作表现或业绩，创造未
- 在企业的经营过程当中，一般对劳动力成本的
- 全额计件薪酬
- 薪酬水平与物价水平之间的关系主要涉及（）
- 技能薪资体系的不足有哪些？
- 公司的工资结构一般包括哪些部分？（）
- 宽带薪酬结构的实施要点是哪些？
- 最低薪酬收入
- 管理信息系统开发技术方法：（）和原型法。
- 假设某公司目标销售额为5800万元，其附
- 职位评价中排序法的操作步骤是什么？
- 简述区分货币薪酬与实际薪酬的意义。
- 年薪制确定的原则是（）。
- 薪酬结构的战略性选择分析的是组织关于薪酬
- 职工股份所有制计划
- 薪酬四方图的四个组成部分的特点：（）、（
- 影响货币薪酬的主要因素有（）
- （）指企业利润为零时的销货额，是企业盈亏
- 在市场经济条件下，企业的短期薪酬水平主要
- 福利对于企业和员工的影响分别是怎样的？