试题详情单项选择题因订立集体合同发生的纠纷,当事人应当选择的争议解决方式是().A、提交仲裁B、提起诉讼C、申请法院调解D、提请劳动行政部门协调处理正确答案:D答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题最低工资劳务派遣拖欠劳动报酬的争议有没有时效的规定?我国劳动争议调解机构是()职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位国家对()工和()工实行特殊劳动保护。用人单位如何制定工资支付制度?无论是创造知识还是传授知识或者转移知识,缴费标准是怎样规定的?“社会统筹与个人账户相结合”的城镇企业职未成年工劳动监察下列陈述中,不属于社会合作协议的特征的是从业资格无效劳动合同的确认机关有().以社会保障的内容为标准,可以将社会保障关以下关于女职工特殊保护的说法正确的是()什么是个人账户?有哪些内容?试比较我国社会保险与商业人身保险的差别。职工赵某与所在单位签订的劳动合同要到20