试题详情
简答题薪酬管理必须达到的哪四个方面的要求？
  • （1）薪酬的外部公平性或外部竞争性；
    （2）薪酬的内部公平性或内部一致性；
    （3）绩效报酬的公平性；
    （4）薪酬管理过程的公平性。

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