试题详情
简答题简述正确制定工资形式的基本要求。
  • 1、选择的具体工资形式要与职位的特点相吻合；
    2、职工收入与本人的工作效率直接成正比例联系；
    3、计划本身简明易懂，便于计算；
    4、工资的发放要及时；
    5、实施计划一经制订出来，就应比较稳。

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