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简答题招聘管理的特点。
  • 一是招聘管理日益战略化。
    二是甄选阶段已成为招聘管理中重要的环节。
    三是招聘甄选的技术不断创新。
    四是招聘管理与其他人力资源管理的关系日益密切。
    五是招聘工作已下放到职能部门。
    六是招聘管理的内容日益扩大化。
    七是招聘活动日益成为获得资源的活动。
    八是招聘活动日益受到法律法规的约束。
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