试题详情简答题技能正确答案：掌握和运用专门技术的能力（如英语读写能力、计算机操作能力）。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题马尔科夫分析法信息越容易获取，招聘的难度就会越高在岗位说明书中，描述工作的总体性质，也即录用比招聘会或员工推荐能满足普通和中级人才的招招聘管理具体过程由（）、（）、（）、（）（）是评价中心技术最主要、最核心的特点。胜任素质模型的运用条件是什么？根据不同的标准，可以把无领导小组讨论分为岗位分析方法中的观察法不适用脑力劳动为主招募成本地方企业应该选择到全国的劳动力市场进行招人才储备法是利用现有人员技术档案中的信息针对性原则操作性问题管理岗位描述问卷法特质R.迈克斯和 C.斯诺按照企招聘管理人力资源规划
