试题详情简答题录用比正确答案：是录用人数应聘人数的比，录用比越小说明候选人员越多，这时实际录用人员的素质则可能比较高，但同时组织的招聘成本可能较高；反之亦然。录用比公式为：录用比=（录用人数/应聘人数）x100%。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题德尔菲法公平竞争原则评估招聘工作有3个标准：（）；（）；（）招聘的载体包括下列哪些？（）招聘成本=（）内部预算招聘地点策略的影响因素是什么？高效、完整的面试应该有什么目标？地方企业应该选择到全国的劳动力市场进行招熟人推荐结构化面试在设计上要注意AIDA法则，即（）档案资料分析法随着科学技术的发展，技术含量低的工种对人网络招聘在经济和技术欠发达的地区同样适用合适的招聘特征应该具备哪些特征？员工录用的原则是什么？在《劳动合同法》里有一条特别明确，只要员两难问题从规划时间来看，短期人力资源规划的期限一
