试题详情判断题随着科学技术的发展，技术含量低的工种对人员需求量将骤减，而技术含量高的工种对人力资源的需求将增加。正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题马尔科夫分析法一个销售人员一般年销售额为60万元，而过招聘成本=（）经济形势良好，企业生产能力好，招聘的机会产出率=需要招聘的人数/应聘的求职者人数直接性组织内部薪酬福利水平与社会平均水平的相对企业的招聘活动代表着企业的形象。招聘活动动机补充人才，招聘到新的员工可谓是给组织补充评价中心的核心内涵是（）的测评方法，将应人员成功招聘的意义通用知识测试信息越容易获取，招聘的难度就会越高下列属于无领导小组讨论的缺点有（）胜任素质模型的构建步骤包括（）一个正处于发展阶段，发展前景很广阔的企业招聘渠道的选择步骤有哪些？下列属于求职动机是（）具体来说，人力资源规划的意义体现在下列哪
