试题详情判断题一个正处于发展阶段，发展前景很广阔的企业会因为发展的需要、规模的扩大需要大量的人才正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题根据面试官与应聘者的人数多少，可将面试分外部招聘比通过内部晋升获取人才成本高招聘时间=用人时间—（）。企业形象按照人力资源规划的性质，具体的、短期的、R.迈克斯和 C.斯诺按照企作为人力资源招聘团队成员，要想成为一名合下列属于无领导小组讨论的缺点有（）地方企业应该选择到全国的劳动力市场进行招具体来说，人力资源规划的意义体现在下列哪在设计上要注意AIDA法则，即（）德尔菲法内外软件环境。评估招聘工作有3个标准：（）；（）；（）社会角色招聘效度招聘会或员工推荐能满足普通和中级人才的招经济性原则头脑风暴法企业内部的岗位轮换可能导致工作效率的降低
