试题详情多项选择题根据面试官与应聘者的人数多少，可将面试分为（）A、小组面试B、个别面试C、集体面试正确答案：A,B,C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题访谈法头脑风暴法胜任素质模型的应用流程，一般分为哪些？作为最传统且使用最广泛的人员选拔方式，面资源争夺问题适用于指定角色为的无领导小组管理游戏招聘管理具体过程由（）、（）、（）、（）熟人推荐组织者邀请有关方面的专家，通过面对面的形招聘评估可靠性招聘管理的原则是什么？招聘一般由招聘者、信息的传播体及符合标准评估招聘工作有3个标准：（）；（）；（）招聘的信度通用知识测试从规划时间来看，短期人力资源规划的期限一招募的主要目的是吸引求职者的注意，扩大组稳定功能具体来讲，讨论题目的编制必须符合以下要求应用胜任素质模型存在的问题？
