试题详情简答题熟人推荐正确答案：是指当企业内出现某一职位空缺时，该企业员工或相关企业员工根据空缺职位的要求，推荐自己认为符合条件的熟人作为候选人来填补职位空缺的外部招聘方法。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题公平竞争原则作为人力资源招聘团队成员，要想成为一名合选拨个人简历的要点是什么？组织内部薪酬福利水平与社会平均水平的相对个别面试企业形象通常，招聘任务的提出有哪些原因？无领导小组的优点是什么？下列属于外部招聘渠道类型的有（）一个好的招聘渠道应具备：招聘渠道具有目的在胜任力冰山模型中，某一职业领域需要的信下列属于工作说明的主要功能有（）晕轮效应岗位分析方法中的访谈法并不需要专业的岗位补充人才，招聘到新的员工可谓是给组织补充直接预算面试考官的素质要求是什么？具体来讲，讨论题目的编制必须符合以下要求寻找职位的努力程度和一个人的财政状况正相目前企业中比较常见的内部招聘渠道有（）
