试题详情判断题寻找职位的努力程度和一个人的财政状况正相关正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题资源争夺问题适用于指定角色为的无领导小组招聘评估人员成功招聘的意义回归分析方法经济性原则操作性问题替代性工作机会越多、工作条件越好，应聘者招聘管理的原则是什么？导人阶段招聘流程制定的必要性a.可以规范招聘行为面试考官的素质要求是什么？一个好的招聘渠道应具备：招聘渠道具有目的作为最传统且使用最广泛的人员选拔方式，面观察法工作标识一份实用性强的岗位说明书应符合下列要求（招募主要包括下列哪些内容？（）回归分析法下列属于工作说明的主要功能有（）R.迈克斯和 C.斯诺按照企
