试题详情简答题导人阶段正确答案：这一阶段的提问可以开放性问题为主，应向应聘者提出一些他们比较熟悉的、会有所准备的问题，例如教育背景、以往的实习经历或工作经历等在履历上可见的情况。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题面试压力招聘由下列哪几项构成？（）招聘管理的原则是什么？熟人推荐在设计上要注意AIDA法则，即（）招聘评估客观性结构化面试工作活动和程序。一般情况下，企业采取外部招募渠道主要用于影响企业招聘的外部因素和内部因素是什么？R.迈克斯和 C.斯诺按照企人才储备法是利用现有人员技术档案中的信息影响人力资源需求预测的微观因素包括（）招聘渠道的经济性。下列属于无领导小组讨论的缺点有（）下列属于招聘总费用的内容是（）内部预算作为最传统且使用最广泛的人员选拔方式，面招聘的信度角色扮演
