试题详情多项选择题招聘由下列哪几项构成？（）A、招聘主体B、招聘载体C、招聘对象正确答案：A,B,C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题两难问题相关知识测试真实性原则招聘管理的特点。人力资源规划可以分为下列哪几种？（）（）是由美国学者弗拉赖根和贝勒斯在195公平竞争原则外部招聘的利弊分析。招聘的一般流程是什么？格卢克把寻找工作的人分为哪几类？（）组织内部薪酬福利水平与社会平均水平的相对工作说明是有关工作范围、任务、责任、方法（）是企业战略制定的重要前提、基础和起点招聘效度公文筐的优缺点是什么？招聘者应具备的基本素质与能力是什么？具体来说，人力资源规划的意义体现在下列哪在岗位说明书中，描述工作的总体性质，也即主观判断法首因效应
