试题详情单项选择题（）是由美国学者弗拉赖根和贝勒斯在1954年提出的，通用汽车公司在1955年运用这种方法获得成功。A、动作分析法B、访谈法C、关键事件法D、指导线导向岗位分析法正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题中央趋势效应下列属于德尔菲法优点的有（）招聘流程制定的必要性a.可以规范招聘行为招聘效度具体来说，人力资源规划的意义体现在下列哪下列属于外部招聘渠道类型的有（）下列哪些属于评估的内容？（）企业外部人力资源供给的预测方法包括（）招聘成本=（）诱导效应德尔菲法招聘经费预算高，可安排较长的时间招募较多招聘成本分为（）和（）。通常，招聘任务的提出有哪些原因？下列属于人力资源规划的流程有（）下列属于招聘总费用的内容是（）经济形势良好，企业生产能力好，招聘的机会在选择招聘地点时，企业应该经常变换，这样一个销售人员一般年销售额为60万元，而过角色扮演
