试题详情简答题诱导效应正确答案：在由一个面试官小组进行面试时，经验不足的普通面试官容易受到地位高和经验丰富的面试官德评价影响而放弃自己原有的看法与评价，做出与其他人相似的评价。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题岗位分析方法中的访谈法并不需要专业的岗位档案资料分析法地方企业应该选择到全国的劳动力市场进行招确定人员招聘条件的步骤胜任素质模型的运用条件是什么？两难问题招聘由下列哪几项构成？（）企业内部的岗位轮换可能导致工作效率的降低格卢克把寻找工作的人分为哪几类？（）凝聚功能在选择招聘地点时，企业应该经常变换，这样激励功能岗位分析方法中的观察法不适用脑力劳动为主问卷法《就业服务与就业管理规定》于（）工日起正导向功能马尔科夫分析法个别面试人力资源需求预测的定性方法包括（）德尔菲法
