试题详情简答题确定人员招聘条件的步骤正确答案: 一是如果职位空缺是由于有人辞职,那么招聘工作的起始点就应该是马上与将要离职的人进行面谈。 二是与同离职者干着同样或类似的工作的人及其他人员进行交谈。 三是审查任职资格。 四是确定人员招聘条件。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题效益原则工作标识档案资料分析法招聘的载体包括下列哪些?()企业的招聘岗位多、层次高,应选择规模小一多项选择问题按照人力资源规划的性质,具体的、短期的、人力资源需求预测的定性方法包括()招聘主体下列属于无领导小组讨论的缺点有()下列属于德尔菲法优点的有()面试的实施阶段主要有()指导线导向岗位分析法回归分析法招聘评估客观性头脑风暴法动作分析法招聘一般由招聘()、()及()构成。稳定功能一个销售人员一般年销售额为40万元,而过