试题详情简答题问卷法正确答案：具体来说，是指采用调查问卷来获取岗位分析的信息，实现岗位分析目的的一种方法。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题下列哪项不是录用阶段主要包括的内容？（）高效、完整的面试应该有什么目标？诱导效应招聘管理的具体过程由下列哪几个阶段组成？经济形势良好，企业生产能力好，招聘的机会企业文化招聘管理影响企业招聘的外部因素和内部因素是什么？企业形象招聘渠道的目的性招聘管理总系统的子系统包括（）一个正处于发展阶段，发展前景很广阔的企业人员成功招聘的意义自我认知公平竞争原则网络招聘在经济和技术欠发达的地区同样适用招聘效度（）是人力资源规划流程的首要步骤。招募成本招聘会或员工推荐能满足普通和中级人才的招
