试题详情简答题公平竞争原则正确答案：是指组织在招聘过程中，应当平等额对待所有的应聘者，努力营造一种公平竞争的氛围，从而有利于优秀人才的脱颖而出。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题导向功能招聘流程制定的必要性a.可以规范招聘行为作为人力资源招聘团队成员，要想成为一名合经济形势良好，企业生产能力好，招聘的机会格卢克把寻找工作的人分为哪几类？（）特质动作分析法在岗位说明书中，列出工作的名称、编号、工招聘的目的有（）、（）、（）、（）。时效性原则技能具体来说，企业对应聘者进行背景调查的必要下列属于德尔菲法优点的有（）企业在招聘过程中应当避免选拔个性极端或太激励功能招聘评估客观性人力资源规划可以分为下列哪几种？（）招募的主要目的是吸引求职者的注意，扩大组录用比招募主要包括下列哪些内容？（）
