试题详情判断题招募的主要目的是吸引求职者的注意,扩大组织在劳动力市场中的影响力正确答案:正确答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题()是由美国学者弗拉赖根和贝勒斯在195公文筐的优缺点是什么?地方企业应该选择到全国的劳动力市场进行招产出率=需要招聘的人数/应聘的求职者人数访谈法面试问题设计的原则一个好的招聘渠道应具备:招聘渠道具有目的德尔菲法经济性原则导向功能招募成本下列属于外部招聘渠道类型的有()具体来说,人力资源规划的意义体现在下列哪首因效应招聘时间=用人时间+招聘过程消耗的时间+问卷法内部预算招聘管理的特点。招聘渠道的选择步骤有哪些?具体来讲,讨论题目的编制必须符合以下要求