试题详情判断题企业在招聘过程中应当避免选拔个性极端或太过理想化的人，这样的人较难与人和谐相处，或是做事不够踏实。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题相关知识测试关键事件技术法招聘成本=（）网络招聘在经济和技术欠发达的地区同样适用时效性原则内部招聘的优缺点是什么？企业在招聘过程中应当避免选拔个性极端或太一份实用性强的岗位说明书应符合下列要求（指导线导向岗位分析法内部预算员工录用的原则是什么？影响人力资源需求预测的微观因素包括（）情境模拟直接性胜任素质模型的构建步骤包括（）招聘成本分为（）和（）。评价中心技术的一般操作流程。目前企业中比较常见的内部招聘渠道有（）评价中心技术的特点招聘的目的在于（）
